RALEIGH, NC; 16. ledna 2024 (Business Wire) – AutoCruitment, lídr na trhu v náboru digitálních pacientů pro klinické studie, oznamuje, že Jill Pellegrino byla jmenována generální ředitelkou a členkou představenstva a spoluzakladateli Bethany Bray (CEO) a Ben Cooper (COO) přešli na členy představenstva.
Pellegrino přichází do AutoCruitment ze společnosti CVS Health, kde byla zodpovědná za založení a rozvoj společností Real-World Evidence a Patient Recruitment. Jako viceprezidentka a vedoucí oddělení skutečných důkazů a náboru pacientů byly její podniky úspěšné v umístění 35,000 XNUMX pacientů do výzkumných příležitostí v klinických studiích i výzkumných prostředích, což podstatně zvýšilo rozmanitost účasti ve výzkumných studiích. Před CVS Health zastával Pellegrino různé vedoucí role ve společnosti Accelerated Enrollment Solutions, včetně senior viceprezidenta a generálního ředitele.
AutoCruitment přeměňuje obtížnou, nákladnou a časově náročnou výzvu náboru kvalitních dobrovolníků pro účast v klinických studiích s technologiemi podporovanými, kompletními službami, globálním zapojením přímo k pacientovi. Hluboká odbornost společnosti AutoCruitment v oblasti digitální reklamy a koordinace výzkumných míst znamená, že náborové kampaně mohou rychle získat a prověřit více vysoce kvalifikovaných pacientů do klinických studií.
Zákazníci AutoCruitment si uvědomují v průměru 9 měsíců ušetřených na časových harmonogramech zkušebních registrací a 97% nárůst v randomizaci pacientů. AutoCruitment dokončila studia ve více než 120 podmínkách a přijala nábor ve 37 zemích a 17 různých jazycích.
„Jsem nadšený, že se připojuji ke společnosti, která má vliv na výzkum biologických věd,“ řekl Pellegrino. „Investice do výzkumu a vývoje jsou i nadále významné, průmysl se více než kdy jindy zaměřuje na maximalizaci návratnosti investic a nábor pacientů je kritickou součástí úspěšného zavádění nových terapeutik. AutoCruitment je schopen nepřetržitě nacházet nepřekonatelné množství vysoce kvalifikovaných pacientů a našim zákazníkům poskytujeme skvělé výsledky.“
„Jménem představenstva jsme nadšeni, že můžeme přivítat Jill v týmu AutoCruitment,“ řekli Matt Jenkins a Michael Sorensen, partneři společnosti QHP Capital. „Jill přináší velmi unikátní kombinaci úspěšné manažerské kariéry, prozíravosti v oboru a velmi hlubokého porozumění tomu, jak inovovat a poskytovat efektivní řešení náboru pacientů. Jsme velmi vděční a oceňujeme to, co Bethany, Ben a tým vybudovali za posledních 10 let, a jsme rádi, že budou i nadále součástí další fáze růstu AutoCruitment jako investoři a členové představenstva.“
„Když jsme s Benem zakládali AutoCruitment, měli jsme vizi spojení vědy, dat, technologie a vášně k vytvoření řešení, které by odstranilo bariéru náboru pacientů z klinického výzkumu a zpřístupnilo klinické studie všem,“ řekl Bray. „Jsme poctěni a nadšeni, že můžeme vstoupit do našich rolí v představenstvu. Jsem potěšen, že mohu přivítat Jill, v oboru uznávaného lídra, jehož odhodlání k dokonalosti, inovacím a poslání AutoCruitment bude i nadále pohánět společnost vpřed.“
Pellegrino dodává: „Těším se na úzkou spolupráci s našimi investory, zákazníky a týmem AutoCruitment při poskytování vynikajících služeb a výsledků, kterými je AutoCruitment známý.“
O službě AutoCruitment
AutoCruitment pomáhá společnostem z oblasti biologických věd urychlit nábor pacientů. Technologie AutoCruitment s komplexními službami, globální digitální inzercí přímou pacientovi se zaměřuje, nabírá a rychle prověřuje více správných pacientů, aby se odstranilo úzké místo náboru pacientů. Celý proces náboru a registrace do klinických studií je bezproblémový díky specializovaným týmům Project Management a Site & Patient Engagement společnosti AutoCruitment, transparentním zprávám v reálném čase a bezpečnému uživatelsky přívětivému portálu pro správu pacientů.