RALEIGH, NC; 16 Ιανουαρίου 2024 (Business Wire) – Η AutoCruitment, ηγέτης της αγοράς στην ψηφιακή πρόσληψη ασθενών για κλινικές δοκιμές, ανακοινώνει ότι ο Jill Pellegrino διορίστηκε Διευθύνων Σύμβουλος και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου και οι συνιδρυτές Bethany Bray (CEO) και Ben Η Cooper (COO) μετατράπηκε σε μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου.
Η Pellegrino εντάσσεται στην AutoCruitment από την CVS Health, όπου ήταν υπεύθυνη για την ίδρυση και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων πραγματικού κόσμου Evidence και Patient Recruitment. Ως Αντιπρόεδρος και Επικεφαλής του Real-World Evidence and Patient Recruitment, οι επιχειρήσεις της πέτυχαν να τοποθετήσουν 35,000 ασθενείς σε ερευνητικές ευκαιρίες τόσο σε κλινικές δοκιμές όσο και σε ερευνητικά περιβάλλοντα, αυξάνοντας σημαντικά τη συμμετοχή της ποικιλομορφίας σε ερευνητικές μελέτες. Πριν από το CVS Health, ο Pellegrino υπηρέτησε σε διάφορους ηγετικούς ρόλους στην Accelerated Enrollment Solutions, συμπεριλαμβανομένου του Senior Vice President και του General Manager.
Το AutoCruitment μεταμορφώνει τη δύσκολη, δαπανηρή και χρονοβόρα πρόκληση της στρατολόγησης ποιοτικών εθελοντών για να συμμετάσχουν σε κλινικές δοκιμές με την υποστήριξη της τεχνολογίας, πλήρεις υπηρεσίες, παγκόσμια, άμεση δέσμευση προς τον ασθενή. Η βαθιά τεχνογνωσία της AutoCruitment στην ψηφιακή διαφήμιση και τον συντονισμό ιστότοπων έρευνας σημαίνει ότι οι εκστρατείες στρατολόγησης μπορούν γρήγορα να προσλάβουν και να ελέγξουν περισσότερους ασθενείς υψηλής εξειδίκευσης σε κλινικές δοκιμές.
Οι πελάτες της AutoCruitment αντιλαμβάνονται, κατά μέσο όρο, εξοικονόμηση 9 μηνών από τα χρονοδιαγράμματα εγγραφής δοκιμών και αύξηση 97% στις τυχαιοποιήσεις ασθενών. Η AutoCruitment έχει ολοκληρώσει σπουδές σε περισσότερες από 120 συνθήκες και έχει στρατολογήσει σε 37 χώρες και 17 διαφορετικές γλώσσες.
«Είμαι ενθουσιασμένος που γίνομαι μέλος μιας εταιρείας που έχει αντίκτυπο στην έρευνα των βιοεπιστημών», είπε ο Pellegrino. «Οι επενδύσεις σε Ε&Α συνεχίζουν να είναι σημαντικές, ο κλάδος επικεντρώνεται περισσότερο από ποτέ στη μεγιστοποίηση της απόδοσης επένδυσης και η στρατολόγηση ασθενών αποτελεί κρίσιμο στοιχείο για την επιτυχή εισαγωγή νέων θεραπευτικών μεθόδων. Η AutoCruitment είναι σε θέση να βρίσκει συνεχώς έναν απαράμιλλο όγκο ασθενών υψηλής εξειδίκευσης και προσφέρουμε εξαιρετικά αποτελέσματα για τους πελάτες μας.»
«Εκ μέρους του Διοικητικού Συμβουλίου, είμαστε ενθουσιασμένοι που καλωσορίζουμε την Jill στην ομάδα AutoCruitment», δήλωσαν οι Matt Jenkins και Michael Sorensen, Συνεργάτες στην QHP Capital. «Η Jill φέρνει έναν εξαιρετικά μοναδικό συνδυασμό μιας επιτυχημένης καριέρας στη διαχείριση, της οξυδέρκειας του κλάδου και μιας πολύ βαθιάς κατανόησης του τρόπου καινοτομίας και της παροχής αποτελεσματικών λύσεων πρόσληψης ασθενών. Είμαστε πολύ ευγνώμονες και εκτιμούμε αυτό που έχτισαν οι Bethany, Ben και η ομάδα τα τελευταία 10 χρόνια και χαιρόμαστε που θα συνεχίσουν να αποτελούν μέρος της επόμενης φάσης ανάπτυξης της AutoCruitment ως επενδυτές και μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου».
«Όταν ο Ben και εγώ ιδρύσαμε την AutoCruitment, είχαμε ένα όραμα να συνδυάσουμε την Επιστήμη, τα Δεδομένα, την Τεχνολογία και το Πάθος για να δημιουργήσουμε μια λύση που θα αφαιρούσε το εμπόδιο της πρόσληψης ασθενών από την κλινική έρευνα και θα έκανε τις κλινικές δοκιμές προσβάσιμες σε όλους», είπε ο Bray. «Είμαστε τιμή και ενθουσιασμένοι που αναλαμβάνουμε τους ρόλους μας στο Διοικητικό Συμβούλιο. Είμαι στην ευχάριστη θέση να καλωσορίσω την Jill, έναν φημισμένο ηγέτη στον κλάδο, του οποίου η αφοσίωση στην αριστεία, την καινοτομία και την αποστολή της AutoCruitment θα συνεχίσει να οδηγεί την εταιρεία προς τα εμπρός.”
Ο Pellegrino ολοκληρώνει, «Ανυπομονώ να συνεργαστώ στενά με τους επενδυτές, τους πελάτες και την ομάδα της AutoCruitment για την παροχή της άριστης υπηρεσίας και των αποτελεσμάτων για τα οποία είναι γνωστή η AutoCruitment».
Σχετικά με την AutoCruitment
Το AutoCruitment βοηθά τις εταιρείες βιοεπιστημών να επιταχύνουν τη στρατολόγηση ασθενών. Η πλήρεις υπηρεσίες της AutoCruitment που υποστηρίζεται από την τεχνολογία, καθολική, άμεση σε ασθενή προσέγγιση ψηφιακής διαφήμισης στοχεύει, προσλαμβάνει και ελέγχει γρήγορα περισσότερους από τους σωστούς ασθενείς για να εξαλείψει το σημείο συμφόρησης στη στρατολόγηση ασθενών. Η πλήρης διαδικασία πρόσληψης και εγγραφής κλινικών δοκιμών είναι απρόσκοπτη με τις αποκλειστικές ομάδες Διαχείρισης Έργου και Site & Patient Engagement της AutoCruitment, με διαφανείς αναφορές σε πραγματικό χρόνο και μια ασφαλή, φιλική προς το χρήστη Πύλη διαχείρισης ασθενών.