120
+
700
+
37
+
97
%
13700
+
Vårt mål bakom varje rekryteringskampanj för kliniska prövningar är enkelt: Hitta rätt patienter för att delta i kliniska prövningar. AutoCruitment hjälper dig att uppnå detta mål på rekordtid.
Vi påskyndar patientregistreringen genom våra rekryteringstjänster för kliniska prövningar för kontraktsforskningsorganisationer (CROs). AutoCruitment-teamet fungerar som en CRO-förlängning, informerar rekryteringsstrategier och bidrar till inskrivningsmodellering och mångfaldsmål.
Med expertis inom över 120 förhållanden i över 700 studier är AutoCruitment en pålitlig rekryteringslösning inom life science-branschen.
För CRO:er är det en komplex uppgift att identifiera och registrera patienter. Patientpopulationer är redan begränsade och traditionella rekryteringsstrategier möter sällan den population som krävs för att uppfylla inskrivningsmålen. Dessutom ser kliniska projektledare och sponsorer ofta patientrekrytering som en extra kostnad – inte en väsentlig del av studien.
AutoCruitments erfarna proffs tar sig an dessa utmaningar med hjälp av ett skräddarsytt tillvägagångssätt som har olika fördelar.
Långa rekryteringstider fördröjer dina kunders planer på att gå till marknaden, vilket minskar den totala tillfredsställelsen. När du snabbar på rekryteringen stärker du dina kundrelationer – och det innebär fler återkommande affärer.
Eftersom våra tjänster effektivt kopplar samman högkvalificerade potentiella patienter med webbplatser, kan du erbjuda dina kunder större säkerhet och förtroende för dina inskrivningsåtaganden. Denna säkerhet gör att du kan använda en attraktiv fastprismodell.
Med AutoCruitment behöver du inte enbart förlita dig på platsbaserade rekryteringsinsatser. Vårt tillvägagångssätt direkt till patient använder digitala medier för att sätta dina kliniska forskningsmöjligheter direkt inför intresserade deltagare.
Även om du kanske inte är en expert inom alla terapeutiska områden, är vår erfarenhet enorm. Vi kan hjälpa dina kliniska forskningsrekryterare att expandera till terapeutiska områden där de kan ha minimal kunskap, vilket öppnar upp för fler kontrakt.
Ju bättre relation du har med en studies sponsor, desto mer sannolikt kommer du att få framtida kontrakt. Tack vare våra kompletterande strategier kan du skapa ännu starkare partnerskap.
Framför allt är vårt mål att göra livet lättare för kliniska forskningsorganisationer, sponsorer och forskningssajter. Vi närmar oss detta mål på olika sätt.
Här är vad du kan se fram emot när du samarbetar med AutoCruitment.
Varje rekryteringsinsats börjar med att hitta deltagare. Vi använder en effektiv digital mediestrategi för att nå ut till det största antalet intresserade kandidater. Våra hyperriktade onlinekampanjer når potentiella deltagare med ett visat intresse för de villkor vi rekryterar för.
När potentiella deltagare uttrycker intresse genom att fylla i en studiespecifik online-screener, slussas de in i vår sofistikerade, säkra och användarvänliga patienthanteringsportal. Denna kommunikations- och datahanteringsplattform är personlig för att möjliggöra patienthantering, schemaläggning och kommunikation under hela registreringsprocessen och därefter.
På AutoCruitment inser vi att kliniska forskningsmedarbetare enbart letar efter motiverade patienter av hög kvalitet. Som sådan kör vi alla potentiella deltagare genom en djupgående online screeningprocess. Våra specialbyggda screeners står för studiens inklusions- och exkluderingskriterier, vilket säkerställer att endast högt kvalificerade patienter går framåt.
Vår skräddarsydda screener är bara det första steget. För studier som kräver ytterligare verifiering erbjuder vi en valfri tjänst där kliniska yrkesverksamma, såsom registrerade sjuksköterskor eller specialister på patientengagemang, ytterligare bedömer deltagarnas behörighet.
Denna extra screening säkerställer att varje patient helt uppfyller kriterierna för din studie. Det är dock viktigt att notera att patienter i de flesta fall hänvisas efter att endast genomgått onlinescreeningen.
Vi samarbetar ständigt med båda parter som en del av vårt engagemang för vår webbplats och patientvård. För patienterna innebär det rutinmässiga stödsamtal och utbildning. Våra specialister på webbplatsengagemang är dedikerade till att hjälpa webbplatser att flytta patienter genom rekryteringstratten, optimera interna processer och i slutändan minska belastningen på webbplatsen.
Alla våra patientrekryteringstjänster och resurser är helt integrerade i CRO-studieteam. Som sådan arbetar vi sömlöst tillsammans och driver den kliniska utvecklingen på ett effektivt sätt. Detta omfattande tillvägagångssätt förbättrar upplevelsen för varje klinisk forskningsmedarbetare.
När du samarbetar med AutoCruitment får du en mängd branschledande fördelar som i slutändan gynnar dina kunder, inklusive:
Till skillnad från andra rekryteringsbyråer använder AutoCruitment inte registreringsintäkter för att täcka kostnaden för riktade annonser. Detta innebär att vi kan visa annonser över flera digitala kanaler och hålla dem live under hela rekryteringsprocessen, vilket säkerställer att vi når tusentals intresserade kandidater och kontinuerligt skickar dem som kvalificerar sig till din webbplats. Denna taktik låter dig låsa upp tillgången till patienter långt utanför din kliniks räckvidd – utan extra tid eller ansträngning.
Din kliniska studie förtjänar bästa möjliga matchningar. För att ytterligare säkerställa att endast de mest kvalificerade patienterna kommer till din plats erbjuder vi en valfri andra linjens telefonscreening som filtrerar bort icke kvalificerade patienter och hjälper de perfekta kandidaterna att gå vidare.
Eftersom patienter är hjärtat i alla kliniska prövningar, kommunicerar och samarbetar vi med dem under hela rekryterings- och registreringsprocessen. Våra engagerade patientförespråkare stöder och informerar deltagarna i varje steg, hjälper dem med deras frågor, håller dem uppdaterade och upprätthåller i slutändan deras intresse för din studie.
Kliniska forskningsmedarbetare har mycket på tallriken i en aktiv studie. Vi arbetar för att lindra alla relaterade bördor genom att ofta samarbeta med professionella på den kliniska prövningsplatsen. Med vårt stöd går studierna smidigt.
AutoCruitment-teamet närmar sig dina kliniska prövningar genom projektledningslinsen, och ser till att varje aspekt av initiativet tas med i beräkningen. Vårt datadrivna tillvägagångssätt möjliggör snabba beslutsfattande, vilket gör att vi kan optimera resultat från rekryteringskampanjer allt eftersom projektet utvecklas.
Den senaste tekniken är en del av skillnaden mellan AutoCruitment. Våra sofistikerade screeningåtgärder och AI-drivna tillvägagångssätt för EMR-infångning och intelligens, och Patient Management Portal har effektiviserat rekryteringsproceduren under den typiska testlivscykeln.
Under de senaste 10+ åren har AutoCruitment konsekvent levererat resultat och hänvisat patienter av hög kvalitet till kliniska prövningsplatser.
I ett kvinnohälsa studie av myom i livmodern, bidrog vi med 174 randomiserade patienter, vilket slog tio månader utanför studiens tidslinje.
"Jag har arbetat med rekrytering för hundratals kliniska prövningar och har sett många centrala annonskampanjer med många leverantörer med varierande grad av framgång, men om jag var tvungen att välja en att arbeta med skulle det vara AutoCruitment på grund av konsistensen och kvaliteten på remisserna .”
Annan studera gikt såg AutoCruitment öka månatliga randomiseringar med 119 % direkt och ytterligare 48 % indirekt.
"Jag rekommenderar starkt att använda Autocruitment för patientrekryteringskampanjer! Efter att ha arbetat med dem för en fas III-studie av atopisk dermatit blev jag imponerad av resultaten och ständigt imponerad av deras professionalism och noggranna uppföljning på plats.”
För fler exempel på AutoCruitments framgång, utforska vår fallstudier.
AutoCruitments patientrekryteringsplattform stödjer Sponsorer, CRO Partners och Forskningswebbplatser genom att minska tid, risk och kostnader för att få ut nya terapier på marknaden.
