발효 일 : 31st 12 월 2019

캘리포니아 주민을위한 본 개인 정보 보호 정책 부록 (“캘리포니아 부록”)는 개인 정보 수집 및 사용에 대해 설명하고 AutoCruitment 's에 포함 된 정보를 보완합니다. 개인 정보 보호 정책 캘리포니아 주에 거주하는 모든 방문자, 사용자 및 다른 사람에게만 적용됩니다 (“소비자가"또는"당신”). 우리는 2018 년 캘리포니아 소비자 개인 정보 보호법 (“캘리포니아 소비자 개인 정보 보호법”)CCPA”) 및 CCPA에 정의 된 용어는이 통지에서 사용될 때 동일한 의미를 갖습니다.

이 캘리포니아 부록은 캘리포니아 주 직원, 구직 신청자, 계약자 또는 이와 유사한 개인으로부터 수집 한 고용 관련 개인 정보를 적용하지 않습니다. 캘리포니아 직원이고 개인 정보 처리 방법에 대한 추가 정보를 원하는 경우 현지 인사 부서에 문의하십시오.

언급 된 경우, 본 캘리포니아 부록은 서면 또는 구두 BXNUMXB 커뮤니케이션을 반영하는 개인 정보에도 적용되지 않습니다 (“B2B 개인 정보”). 달리 명시되지 않는 한이 면제는 1 년 2021 월 XNUMX 일에 만료됩니다.

당사의 https://trials.autocruitment.com 과 https://autocruitment.com 웹 사이트 (통칭하여웹 사이트”) 특정 소비자 또는 장치를 식별, 관련, 설명, 참조 할 수 있거나 직접 또는 간접적으로 연관 될 수 있거나 합리적으로 연결될 수있는 정보를 수집합니다.개인 정보”). 특히, 당사 웹 사이트는 지난 12 개월 이내에 소비자로부터 다음 범주의 개인 정보를 수집하고 수집했습니다.

AutoCruitment는 추가 범주의 개인 정보를 수집하거나 당사가 수집 한 개인 정보를 실질적으로 다르거 나 관련이 없거나 호환되지 않는 목적으로 사용하지 않습니다.

당사의 일반 개인 정보 보호 정책에 명시된 바와 같이,“판매”라는 용어는 일반적으로 돈 교환을 요구하는 것으로 이해되므로 귀하의 개인 정보를 판매하지 않습니다. 그러나 캘리포니아 주 검찰청은 CCPA에서 화폐 및 기타 통화를 모두 포함하도록 "판매"라는 용어가 광범위하게 정의되어 있기 때문에 웹 사이트에서 광고 및 분석 쿠키 사용이 개인 정보의 "판매"로 간주 될 수 있는지에 대한 지침을 발행 할 수 있습니다. 소중한 고려. 이러한 지침이 발행 될 때까지 당사는 웹 사이트 사용자에게 가능한 한 투명하게하기 위해이를 "판매"로 간주하고 기술적으로 가능한 한이 정보의 "판매"제한을 준수합니다.

옵트 아웃 권한을 행사하기 위해 귀하 (또는 공인 담당자)는 브라우저가 모든 또는 일부 브라우저 쿠키를 거부하거나 쿠키가 전송 될 때 경고하도록 브라우저를 설정하여 쿠키 기본 설정을 조정할 수 있습니다. 그러나 쿠키 사용에 동의하지 않거나이 설정을 선택하면 웹 사이트 또는 다른 웹 사이트의 특정 부분에 액세스하지 못할 수 있습니다. 쿠키에 대한 자세한 정보는 http://www.allaboutcookies.org 과 http://youronlinechoices.eu. 옵트 아웃 권한을 행사하기 위해 당사에 계정을 만들 필요는 없습니다. 귀하의 개인 정보 판매에 대한 귀하의 요청을 확인할 수 있도록 추가 연락처 정보를 제공해야 할 수도 있습니다. 당사는 거부 요청에 제공된 개인 정보 만 사용하여 요청을 검토하고 준수합니다.

AutoCruitment는 귀하의 개인 정보를 사업 목적으로 제 12 자에게 공개하거나 해당 판매를 거부 할 권리에 따라 귀하의 개인 정보를 판매 할 수 있습니다 (참조 개인 정보 판매 옵트 아웃 및 옵트 인 권한 ). 비즈니스 목적으로 개인 정보를 공개 할 때 일반적으로 목적을 설명하는 계약을 체결하고 수령인은 해당 개인 정보를 기밀로 유지하고 계약 수행 이외의 목적으로 사용해서는 안됩니다.

본 캘리포니아 부록의 목적 상 "판매"라는 용어는 CCPA에 따라 정의 된대로 사용되며 일반적으로 소비자가 의도적으로 공개하거나 소비자가 제 12 자와 의도적으로 상호 작용하기 위해 당사가 사업을 이용하는 장소, 제 XNUMX자가 개인 정보를 판매하지 않는 한. 지난 XNUMX 개월 동안 AutoCruitment는 다음 범주의 개인 정보를 다음 범주의 제 XNUMX 자에게 금전적 또는 기타 중요한 고려 대상으로“판매”했습니다.

16 세 미만의 미성년자의 개인 데이터는 긍정적 인 승인없이 금전적 또는 기타 중요한 고려 대상으로 의도적으로 판매하지 않습니다.

CCPA는 소비자 (캘리포니아 거주자)에게 개인 정보에 관한 특정 권리를 제공합니다. 이 섹션에서는 CCPA 권한과 해당 권한을 행사하는 방법에 대해 설명합니다. 귀하는 이러한 권리를 귀하 자신 또는 공인 대리인을 통해 행사할 수 있습니다.

귀하는 대리인을 캘리포니아 주 국무 장관에 등록함으로써 대리인이 CCPA에 따라 귀하의 권리를 행사할 수있는 권한을 부여 할 수 있습니다. 또한 귀하의 권한을 위임받은 대리인에게 귀하의 권리를 행사할 수있는 위임장을 제공 할 수도 있습니다. 대리인을 승인하면 대리인이 대리인을 대신하여 귀하를 대신하여 귀하의 권리를 행사할 수 있다는 증거를 제공하도록 요구할 수 있습니다. 당사는 귀하의 공인 대리인이 신원 증명을 제출하도록 요청할 수 있습니다. 적절한 신원 증명을 제출하지 못하거나 귀하의 권리를 행사할 권한이 있다는 충분한 증거를 제출하지 않은 경우 귀하의 대리인이 귀하를 대신하여 귀하의 권리를 행사하는 요청을 거부 할 수 있습니다.

귀하는 AutoCruitment가 지난 12 개월 동안 귀하의 개인 정보 수집 및 사용에 관한 특정 정보를 귀하에게 공개하도록 요청할 권리가 있습니다. 확인 가능한 소비자 요청을 접수하고 확인하면 (참조 액세스, 데이터 이식성 및 삭제 권한 행사)가 공개됩니다.

귀하는 특정 예외 사항에 따라 AutoCruitment가 귀하로부터 수집하고 보유한 귀하의 개인 정보를 삭제하도록 요청할 권리가 있습니다. 확인 가능한 소비자 요청을 접수하고 확인하면 (참조 액세스, 데이터 이식성 및 삭제 권한 행사), 당사는 예외가 적용되지 않는 한 당사 기록에서 귀하의 개인 정보를 삭제 (및 당사 서비스 제공 업체에게 삭제하도록 지시)합니다.

위에서 설명한 액세스, 데이터 이식성 및 삭제 권한을 행사하려면 다음 중 하나를 통해 검증 가능한 소비자 요청을 제출하십시오.

귀하 또는 귀하를 대리 할 권한을 부여한 대리인 만이 귀하의 개인 정보와 관련하여 검증 가능한 소비자 요청을 할 수 있습니다. 인증 된 에이전트를 지정하려면 아래를 참조하십시오. 당사는 귀하의 개인 정보 삭제 요청을 확인할 수 있도록 추가 정보를 요청할 수 있습니다.

귀하는 12 개월 이내에 두 번만 액세스 또는 데이터 이식성에 대한 검증 가능한 소비자 요청을 할 수 있습니다. 검증 가능한 소비자 요청은 다음과 같아야합니다.

당사는 귀하의 요청에 대한 귀하의 신원 또는 권한을 확인하고 귀하와 관련된 개인 정보를 확인할 수없는 경우 귀하의 요청에 응답하거나 귀하에게 개인 정보를 제공 할 수 없습니다.

검증 가능한 소비자 요청을한다고해서 당사에 계정을 만들 필요는 없습니다.

우리는 검증 가능한 소비자 요청에 제공된 개인 정보만을 사용하여 요청자의 신원 또는 요청 권한을 확인합니다.

판매 옵트 아웃 권한 행사에 대한 지침은 다음을 참조하십시오. 개인 정보 판매 옵트 아웃 및 옵트 인 권한.

접수 후 10 일 이내에 확인 가능한 소비자 요청에 응답합니다. 이러한 요청은 수령 후 45 일 이내에 처리됩니다. 시간이 더 필요한 경우 (최대 45 일), 이유와 연장 기간을 서면으로 알려드립니다.

당사에 계정이있는 경우 해당 계정에 대한 서면 응답을 제공합니다. 귀하가 당사에 계정을 가지고 있지 않은 경우, 당사는 귀하의 선택에 따라 우편 또는 전자적으로 서면 응답을 제공합니다.

우리가 제공하는 모든 공개는 검증 가능한 소비자 요청 접수 전 12 개월 기간에 대해서만 적용됩니다. Google에서 제공하는 답변은 해당되는 경우 요청을 준수 할 수없는 이유도 설명합니다. 데이터 이동성 요청의 경우, 쉽게 사용할 수있는 개인 정보를 제공하는 형식을 선택하여 장애없이 한 엔터티에서 다른 엔터티로 정보를 전송할 수 있도록해야합니다.

당사는 고객의 요청이 과도하거나 반복적이거나 명백하게 근거가없는 한 고객의 요청을 처리하거나 이에 응답하기 위해 요금을 청구하지 않습니다. 요청에 수수료가 필요하다고 판단되면 요청을 완료하기 전에 해당 결정을 내린 이유를 설명하고 비용 견적을 제공합니다.

그러나 CCPA가 허용하는 특정 금전적 인센티브를 제공하여 가격, 요율 또는 품질 수준이 다를 수 있습니다. 당사가 제공하는 CCPA가 허용하는 재정적 인센티브는 귀하의 개인 정보 가치와 관련이 있으며 프로그램의 중요한 측면을 설명하는 서면 용어를 포함합니다. 재정적 인센티브 프로그램에 참여하려면 사전 동의가 필요하며 언제든지 철회 할 수 있습니다.

캘리포니아 민법 섹션 1798.83 (캘리포니아의 "빛의 빛"법)은 캘리포니아 주민이며 개인, 가족 또는 가정 사용을위한 제품 및 서비스를 얻는 데 개인 정보를 제공하는 개인 웹 사이트 사용자가 개인 공개에 관한 특정 정보를 요청할 수 있도록 허용합니다 직접 마케팅 목적으로 제 XNUMX 자에게 정보를 제공합니다. 해당되는 경우,이 정보에는 직전 년도에 개인 정보를 공유 한 회사의 개인 정보 범주 및 회사 이름 및 주소가 포함됩니다 (예 : 올해 요청은 작년에 그러한 활동에 관한 정보를 수신함) ). 이 정보는 XNUMX 년에 한 번 요청할 수 있습니다. 이러한 요청을하려면 이메일을 보내주십시오 info@autocruitment.com 또는 주소: AutoCruitment LLC, 101 6th Ave 8th Floor, New York, NY 10013.

AutoCruitment는 당사의 재량에 따라 언제든지 이 개인 정보 보호 고지를 수정할 수 있는 권리를 보유합니다. 이 개인 정보 보호 고지를 변경하면 업데이트된 고지를 웹 사이트에 게시하고 고지의 발효 날짜를 업데이트합니다. 변경 사항 게시 후 당사 웹 사이트를 계속 사용하면 해당 변경 사항을 수락하는 것으로 간주됩니다.