Zuletzt geändert: 31. Dezember 2019
Zuletzt aktualisiert am: 14. Mai 2024
Dieser Nachtrag zur Datenschutzrichtlinie von AutoCruitment für Einwohner Kaliforniens und Virginias (der „Nachtrag zur Datenschutzrichtlinie“) beschreibt unsere Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten von Einwohnern Kaliforniens und personenbezogener Daten von Einwohnern Virginias und ergänzt die in den AutoCruitment-Daten enthaltenen Informationen Datenschutzerklärung und gilt ausschließlich für alle Besucher, Benutzer und andere Personen mit Wohnsitz in den Bundesstaaten Kalifornien und Virginia („Verbraucher“ oder „Sie“). Dieser Nachtrag zur Datenschutzrichtlinie gilt für personenbezogene Daten oder personenbezogene Daten, die über uns erfasst werden https://trials.autocruitment.com und dem https://autocruitment.com Websites (zusammen unsere „Websites“), per E-Mail, Telefon, persönlich oder auf andere Offline-Methoden oder an jedem anderen Ort, an dem wir diesen Nachtrag zur Datenschutzrichtlinie veröffentlichen oder darauf verlinken. Sie können auch eine Kopie dieses Nachtrags zur Datenschutzrichtlinie ausdrucken, indem Sie in Ihrem Webbrowser oder unten auf dieser Seite auf die Schaltfläche „Drucken“ klicken.
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Wir übernehmen diesen Nachtrag zur Datenschutzrichtlinie, um dem California Consumer Privacy Act von 2018 in der durch den California Privacy Rights Act („CCPA“) geänderten Fassung zu entsprechen, und alle im CCPA definierten Begriffe haben die gleiche Bedeutung, wenn sie in diesem Abschnitt „California Consumer Privacy Act Disclosures“ verwendet werden .
Unsere Websites erfassen und haben innerhalb der letzten zwölf (12) Monate die folgenden Kategorien personenbezogener Daten von unseren Verbrauchern erfasst:
Wir können die folgenden Kategorien personenbezogener Daten für einen oder mehrere der folgenden geschäftlichen oder kommerziellen Zwecke erfassen und haben dies auch getan:
Wir haben die oben in Kategorie L genannten Kategorien sensibler personenbezogener Daten erfasst und werden dies auch weiterhin tun.
Wir verwenden oder geben Ihre sensiblen personenbezogenen Daten nur für bestimmte Zwecke weiter, die im Rahmen des CCPA zulässig sind, und für die folgenden geschäftlichen oder kommerziellen Zwecke:
In den vorangegangenen zwölf (12) Monaten hat AutoCruitment die folgenden Kategorien personenbezogener Daten an die folgenden Kategorien von Dritten „verkauft“ oder „weitergegeben“.
Kategorien von Drittanbietern | Kategorien personenbezogener Daten |
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Werbetreibende und Werbenetzwerke |
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Analyse- und Verhaltenswerbenetzwerke |
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Social-Media-Unternehmen |
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Wir „verkaufen“ oder „teilen“ die personenbezogenen Daten von Minderjährigen unter 16 Jahren nicht wissentlich ohne entsprechende Zustimmung. Bei Verbrauchern, die mindestens 13 und unter 16 Jahre alt sind, erfordert die Einwilligung, dass der Verbraucher ein zweistufiges Verfahren nutzt, bei dem der Verbraucher zunächst eindeutig eine Einwilligung verlangt und dann zweitens seine Entscheidung gesondert bestätigt Opt-in. Bei Verbrauchern unter 13 Jahren muss die Zustimmung eines Elternteils oder Erziehungsberechtigten des Kindes gemäß einer angemessenen Methode erteilt werden, um sicherzustellen, dass die Person, die dem Verkauf oder der Weitergabe der personenbezogenen Daten über das Kind zustimmt, der Elternteil oder Erziehungsberechtigte des Kindes ist Kind.
Wir haben Ihre personenbezogenen Daten für die folgenden geschäftlichen oder kommerziellen Zwecke „verkauft“ oder „weitergegeben“:
Wenn wir personenbezogene Daten für geschäftliche Zwecke offenlegen, gehen wir im Allgemeinen einen Vertrag ein, der den Zweck beschreibt und den Empfänger verpflichtet, diese personenbezogenen Daten vertraulich zu behandeln und sie nicht für andere Zwecke als die Erfüllung des Vertrags zu verwenden. Darüber hinaus werden die Begriffe „Verkauf“ oder „Weitergabe“ wie im CCPA definiert verwendet und schließen im Allgemeinen personenbezogene Daten aus, die ein Verbraucher verwendet oder die wir absichtlich offenlegen, oder wenn der Verbraucher unser Geschäft nutzt, um absichtlich mit Dritten zu interagieren. sofern der Dritte die personenbezogenen Daten nicht ebenfalls verkauft.
Wenn Sie den „Verkauf“ oder die „Weitergabe“ Ihrer personenbezogenen Daten ablehnen möchten, können Sie eine Anfrage stellen, indem Sie hier klicken: Opt-Out oder senden Sie eine E-Mail an info@autocruitment.com.
AutoCruitment bezieht die oben aufgeführten Kategorien oder Teilmengen personenbezogener Daten (im Abschnitt „Kategorien der erfassten personenbezogenen Daten“) aus den folgenden Quellenkategorien:
In den vorangegangenen zwölf (12) Monaten hat AutoCruitment die folgenden Kategorien personenbezogener Daten für geschäftliche Zwecke an die aufgeführten Kategorien Dritter weitergegeben:
Kategorien von Drittanbietern | Kategorien personenbezogener Daten |
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Anbieter/Dienstleister |
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Werbetreibende und Werbenetzwerke |
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Geschäftspartner, z. B. Forschungsstandorte |
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Social-Media-Unternehmen |
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Analyse- und verhaltensbezogene Werbedienste |
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Wir haben Ihre personenbezogenen Daten für die folgenden geschäftlichen oder kommerziellen Zwecke weitergegeben:
Der CCPA gewährt Verbrauchern (Einwohner Kaliforniens) spezifische Rechte in Bezug auf ihre personenbezogenen Daten. In diesem Abschnitt werden Ihre CCPA-Rechte beschrieben und erläutert, wie Sie diese Rechte ausüben können. Sie können diese Rechte selbst oder über Ihren Bevollmächtigten ausüben.
Sie können Ihren Vertreter ermächtigen, Ihre Rechte gemäß dem CCPA in Ihrem Namen auszuüben, indem Sie Ihren Vertreter beim kalifornischen Außenminister registrieren. Sie können Ihrem Bevollmächtigten auch eine Vollmacht zur Ausübung Ihrer Rechte erteilen. Wenn Sie einen Vertreter bevollmächtigen, können wir verlangen, dass Ihr Vertreter den Nachweis erbringt, dass er befugt ist, Ihre Rechte in Ihrem Namen auszuüben. Wir können verlangen, dass Ihr bevollmächtigter Vertreter einen Identitätsnachweis vorlegt. Wir können einen Antrag Ihres Vertreters, Ihre Rechte in Ihrem Namen auszuüben, ablehnen, wenn dieser keinen ausreichenden Identitätsnachweis oder keinen ausreichenden Nachweis dafür vorlegt, dass er befugt ist, Ihre Rechte auszuüben.
Sie haben das Recht zu verlangen, dass AutoCruitment Ihnen bestimmte Informationen über unsere Erhebung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten in den letzten 12 Monaten offenlegt. Sobald wir Ihre überprüfbare Verbraucheranfrage erhalten und bestätigt haben (siehe Ausübung der Verbraucherrechte auf Auskunft, Zugriff, Berichtigung und Löschung weiter unten), werden wir Ihnen Folgendes mitteilen:
Sie haben das Recht, von uns den Zugriff und den Erhalt einer Kopie der spezifischen personenbezogenen Daten, die wir über Sie erfasst haben, sowie den Erhalt dieser Daten in einem strukturierten, maschinenlesbaren Format zu verlangen, das im technischen Umfang ungehindert an eine andere Stelle übermittelt werden kann machbar. Weitere Informationen finden Sie weiter unten im Abschnitt „Ausübung der Verbraucherrechte auf Auskunft, Zugriff, Berichtigung und Löschung“.
Sie haben das Recht zu verlangen, dass wir die über Sie gespeicherten unrichtigen personenbezogenen Daten unter Berücksichtigung der Art der personenbezogenen Daten und der Art der Verarbeitung korrigieren. Wir sind jedoch nicht verpflichtet, einer Aufforderung zur Berichtigung nachzukommen, wenn wir in gutem Glauben, begründet und dokumentiert davon ausgehen, dass eine Aufforderung betrügerisch oder missbräuchlich ist, oder wenn wir aufgrund der Gesamtheit der Umstände zu dem Schluss gekommen sind, dass das angefochtene Vorgehen der Fall ist Die von uns gespeicherten personenbezogenen Daten sind höchstwahrscheinlich korrekt und bedürfen daher keiner Korrektur. Bei der Beurteilung der Gesamtheit der Umstände berücksichtigen wir Folgendes: (a) die Art der personenbezogenen Daten; (b) wie wir die beanstandeten Informationen erhalten haben; und (c) Dokumentation zur Richtigkeit der Informationen, unabhängig davon, ob diese von Ihnen, uns oder einer anderen Quelle bereitgestellt wurden.
Wir akzeptieren und berücksichtigen alle Unterlagen, die Sie im Zusammenhang mit einer Korrekturanfrage bereitstellen. Abhängig von: (a) der Art der betreffenden personenbezogenen Daten können wir von Ihnen verlangen, dass Sie Unterlagen zur Unterstützung einer Korrekturanfrage vorlegen; (b) die Art der Dokumentation, aufgrund derer wir die personenbezogenen Daten für korrekt halten (z. B. ob die Dokumentation von einer vertrauenswürdigen Quelle stammt oder auf andere Weise überprüfbar ist); (c) den Zweck, für den wir die personenbezogenen Daten erfassen, verwalten oder verwenden (z. B. wenn die personenbezogenen Daten für das Funktionieren der Anwendung unerlässlich sind, können wir weitere Unterlagen verlangen); und (d) die Auswirkungen auf Sie. Wir werden die bereitgestellten Unterlagen nur zum Zweck der Korrektur Ihrer personenbezogenen Daten und zur Einhaltung unserer Aufzeichnungspflichten für Verbraucheranfragen verwenden.
Überprüfbare Verbraucheranfragen zur Korrektur können per E-Mail an folgende Adresse gesendet werden: info@autocruitment.com.
Sie haben das Recht, von AutoCruitment die Löschung aller Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, die wir von Ihnen erfasst und gespeichert haben, vorbehaltlich bestimmter Ausnahmen. Sobald wir Ihren überprüfbaren Verbraucherantrag erhalten und bestätigt haben (siehe Ausübung des Verbraucherrechts auf Zugriff, Berichtigung und Löschung), werden wir Ihre personenbezogenen Daten aus unseren Aufzeichnungen löschen (und unsere Dienstleister anweisen, sie zu löschen), sofern keine Ausnahme vorliegt.
Um die oben beschriebenen Rechte auf Auskunft, Zugang, Berichtigung oder Löschung auszuüben, senden Sie bitte eine überprüfbare Verbraucheranfrage an uns unter Diese Website durchsuchen oder per E-Mail an info@autocruitment.com.
Um Ihre Anträge auf Ausübung Ihres Rechts auf Auskunft, Berichtigung oder Löschung zu überprüfen, vergleichen wir im Allgemeinen die personenbezogenen Daten, die wir über Sie haben, mit Teilen personenbezogener Daten, die wir im Zuge der Bearbeitung Ihrer Anfrage anfordern. Zu den für die Verifizierung erforderlichen personenbezogenen Daten können Ihr Name, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer oder Ihre Postanschrift gehören.
Nur Sie oder Ihr Vertreter, den Sie bevollmächtigen, in Ihrem Namen zu handeln, dürfen eine überprüfbare Verbraucheranfrage in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten stellen. Informationen zur Benennung eines autorisierten Vertreters finden Sie oben. Wir können zusätzliche Informationen anfordern, um eine Anfrage zur Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu bestätigen.
Sie dürfen innerhalb von 12 Monaten nur zweimal ein nachweisbares Auskunftsersuchen eines Verbrauchers stellen. Der nachweisbare Verbraucherantrag muss:
Wir können nicht auf Ihre Anfrage antworten oder Ihnen personenbezogene Daten zur Verfügung stellen, wenn wir Ihre Identität oder Befugnis, die Anfrage zu stellen, nicht überprüfen und bestätigen können, dass sich die personenbezogenen Daten auf Sie beziehen.
Um eine überprüfbare Kundenanfrage zu stellen, müssen Sie kein Konto bei uns erstellen.
Wir verwenden personenbezogene Daten, die in einer überprüfbaren Verbraucheranfrage bereitgestellt werden, nur, um die Identität oder Berechtigung des Anfragenden zu überprüfen, die Anfrage zu stellen.
Wenn Sie den „Verkauf“ oder die „Weitergabe“ Ihrer personenbezogenen Daten ablehnen möchten, können Sie eine Anfrage stellen, indem Sie hier klicken: aussteigen oder senden Sie eine E-Mail an info@autocruitment.com.
Wir verwenden oder geben vertrauliche personenbezogene Daten nicht weiter, es sei denn, dies ist für die Bereitstellung unserer Dienste für Sie erforderlich. Wenn wir sensible personenbezogene Daten außerhalb der zulässigen Zwecke gemäß Abschnitt 7027(m) des CCPA verwenden oder offenlegen, haben Sie jederzeit das Recht, uns anzuweisen, die Nutzung Ihrer sensiblen personenbezogenen Daten auf das zulässige Maß zu beschränken erforderlich, um die Dienstleistungen zu erbringen oder die Waren bereitzustellen, die Sie vernünftigerweise erwarten, oder für bestimmte, vom CCPA zugelassene Ausnahmezwecke. Sie haben auch das Recht, die Offenlegung Ihrer sensiblen personenbezogenen Daten durch uns einzuschränken. Wenn Sie sich für die Ausübung dieses Rechts entscheiden, werden wir Ihre sensiblen personenbezogenen Daten nicht für andere Zwecke als die im Abschnitt genannten geschäftlichen oder kommerziellen Zwecke verwenden oder offenlegen „Verwendung sensibler personenbezogener Daten“ Abschnitt oben.
Um Ihr Recht auszuüben, die Nutzung oder Offenlegung sensibler personenbezogener Daten einzuschränken, senden Sie bitte eine Anfrage über das Formular unter dem folgenden Link: aussteigen.
Wir werden Sie nicht diskriminieren, wenn Sie eines Ihrer CCPA-Rechte ausüben. Sofern die CCPA dies nicht zulässt, werden wir nicht:
Wir werden auf eine überprüfbare Verbraucheranfrage innerhalb von zehn (10) Tagen nach Eingang antworten. Wir werden diese Anfragen innerhalb von fünfundvierzig (45) Tagen nach Eingang bearbeiten. Wenn wir mehr Zeit benötigen (bis zu 45 Tage), werden wir Sie schriftlich über den Grund und die Verlängerungsfrist informieren.
Wenn Sie ein Konto bei uns haben, senden wir unsere schriftliche Antwort auf dieses Konto. Wenn Sie kein Konto bei uns haben, senden wir unsere schriftliche Antwort nach Ihrer Wahl per Post oder elektronisch.
Alle von uns bereitgestellten Offenlegungen beziehen sich nur auf den Zeitraum vor dem Eingang der nachweisbaren Verbraucheranfrage bis zum 1. Januar 2022. In der von uns bereitgestellten Antwort werden gegebenenfalls auch die Gründe erläutert, warum wir einer Anfrage nicht nachkommen können. Wir wählen für die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten ein Format aus, das übertragbar und leicht verwendbar ist und Ihnen die ungehinderte Übermittlung der Informationen von einem Unternehmen an ein anderes Unternehmen ermöglichen sollte.
Wir erheben keine Gebühr für die Bearbeitung oder Beantwortung Ihrer überprüfbaren Verbraucheranfrage, es sei denn, diese ist übermäßig, wiederholt oder offensichtlich unbegründet. Wenn wir feststellen, dass die Anfrage eine Gebühr rechtfertigt, werden wir Ihnen mitteilen, warum wir diese Entscheidung getroffen haben, und Ihnen einen Kostenvoranschlag vor Abschluss Ihrer Anfrage vorlegen.
Gemäß Abschnitt 1798.83 des kalifornischen Bürgerlichen Gesetzbuchs (kalifornisches „Shine the Light“-Gesetz) können Benutzer unserer Website, die in Kalifornien ansässig sind und beim Erwerb von Produkten und Dienstleistungen für den persönlichen, familiären oder häuslichen Gebrauch personenbezogene Daten angeben, bestimmte Informationen bezüglich unserer Offenlegung personenbezogener Daten anfordern Informationen an Dritte für deren eigene Direktmarketingzwecke. Gegebenenfalls umfassen diese Informationen die Kategorien personenbezogener Daten sowie die Namen und Adressen der Unternehmen, mit denen wir Ihre personenbezogenen Daten für das unmittelbar vorangegangene Kalenderjahr geteilt haben (z. B. erhalten Anfragen, die in diesem Jahr gestellt werden, Informationen zu solchen Aktivitäten für das letzte Jahr). ). Sie können diese Informationen einmal pro Kalenderjahr anfordern. Um eine solche Anfrage zu stellen, senden Sie bitte eine E-Mail an info@autocruitment.com oder schreiben Sie uns an: AutoCruitment LLC, 4509 Creedmoor Road, Suite 600 Raleigh, NC 27612.
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Gemäß dem Virginia Consumer Data Protection Act („VCDPA“) muss AutoCruitment als Datenverantwortlicher unsere Praktiken hinsichtlich der Erhebung, Nutzung und Offenlegung der personenbezogenen Daten (wie dieser Begriff im VCDPA definiert ist) von Einwohnern Virginias offenlegen ( „Virginia-Verbraucher“). Virginia-Verbrauchern werden außerdem zusätzliche Rechte in Bezug auf die von uns über sie erfassten personenbezogenen Daten gewährt, darunter das Recht auf Zugriff, Löschung, Berichtigung, Datenübertragbarkeit und das Recht auf Widerspruch. Dieser Abschnitt unseres Nachtrags zur Datenschutzrichtlinie weist Sie auf die vom VCDPA geforderten Offenlegungen hin und beschreibt die den Verbrauchern in Virginia gewährten Rechte. Wir beschreiben auch die Methoden, mit denen ein Verbraucher diese Rechte ausüben kann. Alle im VCDPA definierten Begriffe haben die gleiche Bedeutung, wenn sie in diesem Abschnitt „Offenlegungen und Verbraucherrechte des Virginia Consumer Data Protection Act“ verwendet werden.
Gemäß VCPDA sind wir ein Verantwortlicher für Ihre personenbezogenen Daten. Wenn Sie ein Verbraucher in Virginia sind, gewährt Ihnen das VCDPA die unten beschriebenen Rechte in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten. Wenn wir Ihre Anfrage nicht mit wirtschaftlich vertretbarem Aufwand authentifizieren können, können wir Sie auffordern, zusätzliche Informationen wie Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer oder Postanschrift anzugeben, um Ihre Anfrage zu authentifizieren. Wir werden Ihnen innerhalb von 45 Tagen nach Erhalt Ihrer nachweisbaren Verbraucheranfrage eine Antwort zukommen lassen.
Um Ihre Rechte gemäß VCDPA auszuüben, befolgen Sie bitte die in diesem Abschnitt beschriebenen Anweisungen.
Verbraucher aus Virginia haben das Recht zu bestätigen, ob wir ihre personenbezogenen Daten verarbeiten oder nicht, und auf diese personenbezogenen Daten zuzugreifen.
Überprüfbare Verbraucheranfragen zur Bestätigung und zum Zugriff können per E-Mail an folgende Adresse gesendet werden: info@autocruitment.com.
Virginia-Verbraucher haben das Recht, Ungenauigkeiten in den personenbezogenen Daten des Verbrauchers zu korrigieren, wobei die Art der personenbezogenen Daten und die Zwecke der Verarbeitung der personenbezogenen Daten des Verbrauchers zu berücksichtigen sind.
Überprüfbare Verbraucheranfragen zur Korrektur personenbezogener Daten können per E-Mail an folgende Adresse gesendet werden: info@autocruitment.com.
Verbraucher in Virginia haben vorbehaltlich bestimmter Ausnahmen das Recht, personenbezogene Daten zu löschen, die vom Verbraucher bereitgestellt oder über ihn erhoben wurden.
Überprüfbare Verbraucheranfragen zur Löschung personenbezogener Daten können per E-Mail an folgende Adresse gesendet werden: info@autocruitment.com.
Verbraucher aus Virginia haben das Recht, eine Kopie ihrer personenbezogenen Daten, die der Verbraucher uns zuvor zur Verfügung gestellt hat, in einem tragbaren und, soweit technisch machbar, leicht verwendbaren Format zu erhalten, das es dem Verbraucher ermöglicht, die Daten ungehindert an einen anderen Verantwortlichen zu übermitteln, sofern dies der Fall ist Die Verarbeitung erfolgt mithilfe automatisierter Verfahren.
Überprüfbare Verbraucheranträge auf Datenübertragbarkeit können per E-Mail an folgende Adresse gesendet werden: info@autocruitment.com.
Verbraucher haben das Recht, der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten für (i) gezielte Werbung, (ii) den Verkauf personenbezogener Daten oder (iii) Profiling zur Unterstützung von Entscheidungen, die rechtliche oder ähnlich erhebliche Auswirkungen auf den Verbraucher haben, zu widersprechen .
Überprüfbare Verbraucheranfragen zur Abmeldung können per E-Mail an folgende Adresse gesendet werden: info@autocruitment.com.
Wenn wir Ihre Anfrage nicht mit wirtschaftlich vertretbarem Aufwand authentifizieren können, können wir Sie auffordern, zusätzliche Informationen wie Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer oder Postanschrift anzugeben, um Ihre Anfrage zu authentifizieren. Wir werden Ihnen innerhalb von 45 Tagen nach Erhalt Ihrer nachweisbaren Verbraucheranfrage eine Antwort zukommen lassen.
Wenn wir es ablehnen, auf Ihre Anfrage zu reagieren, werden wir Sie innerhalb von 45 Tagen nach Eingang Ihrer Anfrage benachrichtigen. Falls wir es ablehnen, Ihrem Antrag nachzukommen, können Sie innerhalb von 30 Tagen nach Erhalt einer solchen Mitteilung Einspruch einlegen. Sie können Einspruch per E-Mail an datainquiry@autocruitment.com einreichen. Innerhalb von 60 Tagen nach Eingang einer Beschwerde informieren wir Sie schriftlich über alle Maßnahmen, die als Reaktion auf die Beschwerde ergriffen oder unterlassen wurden, einschließlich einer schriftlichen Erläuterung der Gründe für die Entscheidungen. Wenn Ihre Berufung abgelehnt wird, stellen wir Ihnen (falls verfügbar) einen Online-Mechanismus oder eine andere Methode zur Verfügung, über die Sie sich an den Generalstaatsanwalt von Virginia wenden können, um eine Beschwerde einzureichen.
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AutoCruitment behält sich das Recht vor, diesen Nachtrag zur Datenschutzrichtlinie jederzeit nach eigenem Ermessen zu ändern. Wenn wir Änderungen an diesem Nachtrag zur Datenschutzrichtlinie vornehmen, veröffentlichen wir den aktualisierten Hinweis auf den Websites und aktualisieren das Datum der letzten Aktualisierung. Wir empfehlen Ihnen, diesen Nachtrag zur Datenschutzrichtlinie sorgfältig zu lesen und diese Seite regelmäßig zu überprüfen, um etwaige Änderungen zu überprüfen, die wir gemäß den Bedingungen dieses Nachtrags zur Datenschutzrichtlinie vornehmen könnten. Durch Ihre fortgesetzte Nutzung unserer Websites oder Dienste nach der Veröffentlichung von Änderungen erklären Sie sich mit diesen Änderungen einverstanden.
Wenn Sie Fragen oder Kommentare zu diesem Nachtrag zur Datenschutzerklärung, zur Art und Weise, wie AutoCruitment Ihre Daten erhebt und nutzt, zu Ihren Wahlmöglichkeiten und Rechten in Bezug auf diese Nutzung haben oder Ihre Rechte nach kalifornischem oder Virginia-Recht ausüben möchten, wenden Sie sich bitte an uns uns unter:
Die Patientenrekrutierungsplattform von AutoCruitment unterstützt Sponsoren, CRO-Partner und dem Forschungsstandorte durch die Reduzierung von Zeit, Risiko und Kosten für die Markteinführung neuer Therapien.